HUBUNGAN PELATIHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT. TRITAMA TEXINDORAYA BOGOR

Abstract

HAMDAN TAUFIK. NPM 021198010. Hubungan Pelatihan Kerja Dengan Produktivilas Kcrja Karyawan Pada Bagian Produksi PT. IVitama Texindoraya. Dibawah Bimbingan: Karma Syarif., SE., MM. dan NINA SRI INDRAWATI, SB. Agar perusahaan mampu berkompetisi dengan perusahaan lain diperiukan karyawan yang berkemampuan tinggi dan , profesional. Untuk meningkatkan kem^puan karyawannya diperiukan pelatihan agar supaya karyawan dapat meningkatkan produktivitas keijanya. Penelitian dilakukan di PT. Tritama Texindoraya yang bergerak di bidang tekstU, yang beralamat di Jl. Raya Sukabumi Km. 3 Desa Bitung Sari, Ciawi-Bogor. Jenis penelitian yang dilakukan adalah verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey dan teknik penelitian adalah statistik kuantitatif Metode analisis yang digunakan yaitu analisis korelasi Product Moment dan uji hipotesis. Hasil analisis korelasi menunjukkan nilai r = 0,94, yang dapat disimpulkan bahwa hubungim anlara variabcl X (pelatihan kerja karyawan) dan variabel Y (produktivitas keija) sangat kuat dan positif. Uji hipotesis menunjukkan t hitung (=I 7,78) > t tabel (=2,042), sehingga Ho ditolak dan Hi diterima, maka dengan demikian pelatihan kerja kaiyawan mempunyai hubungan yang signifikan dengan produktivitas kerja.