Abstract:
Nama Maliasiswa : Triyanti, NPM : 021100103. Dengan Judul Skripsi : "Peranan
Pciididikan dan Pelatihaii Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada FT. Hadinata
Brothers & Co. Cibinoiig - Bogor". Dibawah Bimbingan Sukarno Selaku Dosen
Pembimbing dan Co. Pembimbing H. M. Jamil.
PT. Hadinata Brothers & Co. Bogor sebagai objek penelitian beralamat di Jl. Tapos
Km I, Po. Box 23 Cibinong - Bogor merupakan perusahaan industri yang bergerak
dibidang Furniture untuk Living Room, Bedroom, Dining Room & Garden furniture.
Maksud dari penelitian ini untuk memperoieh data dan infonnasi yang dapat digunakan
sebagai bahan dalam penyusunan skripsi. Sedangkan tujuan dari penelitian yang
dilakukan oleh penulis adalah untuk mengetaliui seberapa besar Peranan Pendidikan dan
Pelatilian Terhadap Produktivitas Keija Karyawan Pada PT. Hadinata Brothers & Co.
Bogor. _ ;
Untuk dapat menciptakan suatu keadaan dimana kemampuan karyawan menjadi
lebih balk, perusahaan perlu mengadakan program pendidikan dan pelatihan sumbcr daya
manusianya. Sebagaimana halnya dengan segi-segi lain dari pengembangan sumber daya
manusia, pendidikan dan pelatihan pun tidak hanya ditujukan juga bagi kepentingan dan
kebutuhan dari suatu organisasi yang bersangkutan dalam mencapai tujuan dan sasaran
organisasi.
Pimpinan perusahaan mengharapkan tenaga kerjanya memiliki kualitas yang tinggi,
pengetahuan yang luas tentang pekerjaannya, serta sikap dan tingkah lakunya yang baik.
Kesemuanya itu, ditujukan untuk meningkatkan keuntungan dan efektivitas perusahaan,
yang di dukung oleh produktivitas kerja yang makin meningkat. Dengan produktivitas
tinggi memungkinkan pegawai meningkatkan karimya, yang pada akhimya akan ada
peningkatan terhadap penghasilan dan terpenuhinya kebutuhan hidup karyawan kearah
yang lebih baik. Untuk mewujudkan tujuan perusahaan yang hendak di capai, pihak
perusahaan perlu melakukan salah salu usaha penting dalam rangka meningkatkan
kualitas kerja karyawan, yaitu melalui diklat sehingga akan membaniu dalam peningkatan
produktivitas kerja karyawan.
Untuk mengetaliui seberapa besar Peranan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Hadinata Brothers & Co. Bogor, maka dapat
dihitung dengan menggunakan analisis uji statistik data berpasangan, diperoleh dengan
meneliti 40 orang responden, digunakan tingkat signifikansi (taraf nyata) sebesar 0,05.
dimana terdapat dua variabel yailu variabel pendidikan dan pelatihan (X) dan
produktivitas kerja karyawan (Y). Berdasarkan hasil analisis uji statistik data
berpasanaan, penulis menyimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan mempunyai peran
positif dan kual terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Hadinata Brothers & Co.
Hal ini di tunjukan oleh besar l|„n„,g sebesar 64,32 sedangkan dengan taraf
nyata 0,05 adalah sebesar 2,05. karenanilai lebih besar dari t.,,,,, maka terima Hi
yang berarti produktivitas rata-rata sebelum diklat lebih kecil dari pada setelah diklat.
Dengan kata lain, diklat tenaga kerja meningkatkan produktivitas rata-rata kerja
karyawan. Sebelum pelaksanaan diklat tingkat produktivitas rata-rata katyawan sebesar
1,88 dan setelah diklat produktivitas rata-rata kerja kaiyawan naik menjadi 3,59.