Abstract:
RIKA RISKIA. 021116130. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada
Hotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan : RADJAB
TAMPUBOLON dan HERDIYANA. 2021.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif
antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri CiteureupKabupaten Bogor. Selain itu, penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui keadaan
lingkungan kerja dengan Kinerja Karyawan pada Hotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten
Bogor.
Penelitian mengenai Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada Hotel Grand
Orri Citeureup-Kabupaten Bogor dengan Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini
adalah verifikatif dengan menggunakan metode penelitian Explanatory Survey. Penulis
menggunakan teknik penelitian statistik deskriptif dan statistik inferensial non parametrik,
karena penelitian yang dilakukan berhubungan dengan alat statistik untuk mengolah hasil
kuesioner sehingga dapat diketahui ada atau tidaknya hubungan yang positif antara
lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten
Bogor. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis koefesien
korelasi rank spearman, uji hipotesis koefesien korelasi diolah dangan menggunakan SPSS
23.
Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukan bahwa antara lingkungan kerja
dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri memiliki hubungan yang positif dan
signifikan, kuesioner menunjukan rata-rata jawaban responden atas variabel lingkungan
kerja dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri dengan koefisien korelasi Rank
Spearman sebesar 0,644 yang artinya memiliki tingkat hubungan pada kategori kuat. Hasil
analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa kontribusi variabel lingkungan kerja
terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 41,47% sedangkan sisanya sebesar 58,53%
dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini dan
hasil uji hipotesis koefisien korelasi thitung > ttabel (6,018 > 1.67528) artinya tolak Ho dan
terima Ha. Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan antara lingkungan kerja
dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogor.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
