Abstract:
SaipulBahri.021116341.AnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgramPermaganganBaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk.SkripsiKonsentrasiManajemenSumberDayaManusia.FakultasEkonomidanBisnisUniversitasPakuan.DibawahBimbingan.KetuasKomisiPembimbing.WonnyAhmadRidwan.DanAnggotaKomisiPembimbing.Herman2021.MentripendidikandanKebudayaan(Mendikbud)Nadiem Makarim menyatakanduniapendidikankhsuusnyavokasiharusmenguasaiketerampilanatauhardskilldansoftskilljugaharusdikuasai.Keduanyasangatpentingdimilikiolehsetiaptenagakerjaagarmudahditarikoleholehduniausahadanduniaindustri, Hardskilldibutuhkandalamrangkaberadaptasiterhadap teknologi,sedangkan softskills untuk kemampuankreativitas,kemampuanbernalarkritisdanproblem solving.Saatinipersaingandalammencaripekerjaansemakinketatolehkarenaitukemampuanhardskilldansoftskillsangatdibutuhkanuntukmenghadapipersaingandengansesamapencarikerja,agarmampumemenuhikualifikasiyangdituntutolehperusahaan.
PenelitianinibertujuanuntukmengetahuiprosesrekrutmenpadaPTBankCentralAsiaTbkkhsususnyaprogram permaganganBaktiBCA.Jenispenelitianyangdigunakanpadapenelitianiniadalahdeskriptif(eksploratif)denganmetodepenelitianyangdigunakanadalahstudikasusdanteknikpenelitianyangdigunakanadalahkualitatifmengolahhasildataatauinformasidarihasilwawancaradanobservasi.
BerdasarkanhasilpenelitianbahwaprosespenerimaankaryawanmagangBaktiBCAdilakukan dengan merujukkepada dasarpenerimaan karyawan,sumberpenerimaankaryawandanmetodepenerimaankaryawan.ProsesrekrutmendanseleksipesertamagangbaktiBCAmeliputiseleksiadminsitrasi,testonlineataupsikotest,wawancarauser,danmedicalcheckupatauMCU.Faktorkeberhasilandankegagalanpesertadalammengikutitestdiukurberdasarkanaspekkepribadian,aspekminatdanaspekkecerdasan,pesertayangberhasillolostahapanseleksimemilikikeunggulanpadaketigaaspektersebutakantetapipesertayanggagaltidakmemenuhiketigaaspektersebut.TingkatefektifitasdanefisiensipadaprosesrekrutmendanseleksibertolakbelakangkarenasemkainbanyakpesertayangmendaftarmakasemakinefektifdalammencariSDMyangunggulakantetapimenjaditidakefisienkarenabiayayangdikeluarkanolehperusahaanlebihbesar.
KataKunci:Rekrutmen,SeleksiKaryawan,ProgramBaktiPTBankCentralAsia
