Analisis Faktor Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor

Abstract

EDRIANA PUTRI. 021118094. Analisis Faktor Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor. Skripsi Prodi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Di Bawah Bimbingan: Radjab Tampubolon dan Dewi Atika. 2022. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana kondisi lingkungan kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor, untuk mengetahui bagaimana produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor dan untuk mengetahui analisis faktor-faktor lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor Penelitian ini mengenai faktor lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor dengan jenis penelitian Deskriptif Eksploratif. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan Program SPSS release 22 for windows. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan Importance Performance Analysis (IPA). Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa lingkungan kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor, berdasarkan hasil skor rata-rata empirik sebesar 84,29 sementara skor rata-rata teoririk sebesar 63. Dapat diartikan bahwa jawaban responden atas pernyataan pada instrumen lingkungan kerja (X) yaitu (84,29 > 63) sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor adalah baik. Produktivitas kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor, berdasarkan hasil skor rata-rata empirk sebesar 74,58 sementara skor rata-rata teoritik sebesar 54. Dapat diartikan bahwa jawaban responden atas pernyataan pada instrumen produktivitas kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor adalah baik. Kata Kunci : Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja