Abstract:
EDRIANA PUTRI. 021118094. Analisis Faktor Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan
Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor. Skripsi
Prodi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan.
Di Bawah Bimbingan: Radjab Tampubolon dan Dewi Atika. 2022.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana kondisi lingkungan kerja pada PT
Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor, untuk mengetahui bagaimana produktivitas kerja
karyawan bagian produksi pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor dan untuk
mengetahui analisis faktor-faktor lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas
karyawan pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor
Penelitian ini mengenai faktor lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas
kerja karyawan di PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor dengan jenis penelitian
Deskriptif Eksploratif. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan Program
SPSS release 22 for windows. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis
deskriptif dan Importance Performance Analysis (IPA).
Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa lingkungan kerja pada PT
Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor, berdasarkan hasil skor rata-rata empirik sebesar
84,29 sementara skor rata-rata teoririk sebesar 63. Dapat diartikan bahwa jawaban responden
atas pernyataan pada instrumen lingkungan kerja (X) yaitu (84,29 > 63) sehingga dapat
disimpulkan bahwa lingkungan kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor
adalah baik. Produktivitas kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor,
berdasarkan hasil skor rata-rata empirk sebesar 74,58 sementara skor rata-rata teoritik
sebesar 54. Dapat diartikan bahwa jawaban responden atas pernyataan pada instrumen
produktivitas kerja pada PT Jaya Lestari Sejahtera Kabupaten Bogor adalah baik.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja
