Abstract:
ABSTRAK
LIANE HARDYAFI HALIM. NPM 021100149. Judul hubungan motivasi
dengan prestasi kerja karyawan. Dibawah bitnbingan KARMA SVARIF Selaku dosen
pembimbing dan co. pembimbing NINA SRI INDRAWATI.
FT. Panel Asri Perkasa Jakarta sebagai objek penelitian beralamat di Jalan Arteri
Pondok Indah No. 30A Jakarta, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang
Interior dan Furniture dengan produk yang dihasilkan yaitu Kitchen Set. Dalam skripsi ini
penulis mengadakan penelitian terhadap responden kaiyawan PT. Panel Asri Perkasa
Jakarta bagian produksi.
Maksud dari penelitian ini untuk memperoleh data dan informasi yang dapat
digunakan sebagai bahan dalam penyusunan skripsi. Sedangkan tujuan dari penelitian
yang dilakukan oleh penulis adalah untuk mengetahui hubungan motivasi dengan prestasi
keija kaiyawan pada PT. Panel Asri Perkasa Jakarta.
Untuk mengetahui seberapa besar hubungan motivasi dengan prestasi keija
kaiyawan, maka dapat dihitung dengan menggunakan nilai koefisien korelasi spearman
yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 25 orang responden dengan
menggunakan tingkat signifikan (taraf nyata) sebesar 0,05. Data yang diperoleh dari
kuesioner dapat diukur korelasinya dengan menggunakan metode statistik non parametrik
(kolerasi spearman), dimana terdapat dua variabel yaitu variabel motivasi (X) dan prestasi
keija kaiyawan (Y).
Dari hasil pengolahan data didapatkan hasil r^ adalah 0,702 yang berarti antara
motivasi dengan prestasi keija kaiyawan mempunyai hubungan yang kuat dan positif.
Sedangkan dari uji signifikasi r, diperoleh 2,069 dari tabel t dengan a = 0,05 dan dari
perhitungan t diperoleh nilai 4,75. karena 4,75 > 2,069 maka Ho ditolak yang berarti ada
hubungan antara motivasi dengan prestasi keija kaiyawan.
