Anallisis Implementasi Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Hubungannya Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PDAM Tirta Jaya Mandiri Kabupaten Sukabumi Periode 2013-2014

Abstract

Good Corporate Governance pada dasarnya merupakan suatu sistem dan seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara berbagai pihak yang berkepentingan {stakeholders) yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan nilai perusahaan, melindungi hak-hak pemegang saham serta bermanfaat meminimalisasi resiko dan kesalahan dalam menjalankan usahanya. Penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) adalah untuk menghasilkan kinerja perusahaan yang efektif dan efisien dan merupakan kunci sukses bagi perusahaan untuk memperoleh keuntungan dalam jangka panjang dan dapat bersaing dengan baik dalam bisnis global. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi prinsip prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang terdiri dari dimensi transparansi {transparency), akuntabilitas {accountability), pertanggungjawaban {responbility), kewajaran {fairness), dan kemandirian {independency) terhadap kinerja perusahaan baik secara simultan maupun parsial di PDAM Tirta Jaya Mandiri Kabupaten Sukabumi periode 2013-2014. Penelitian ini dilakukan pada PDAM Tirta Jaya Mandiri Kabupaten Sukabumi yang berkedudukan di Jalan Cireundeu No. 5 Cibadak Sukabumi. Metode analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan pengaruh implementasi prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhaadap kinerja perusahaan. Sampel dalam penelitian ini beijumlah 19 responden dengan teknik pengambilan sample menggunakan purposive sampling. Metode analisis data yang dilakukan adalah regresi linier berganda, dengan pengujian kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji signifikan parsial (uji t) dan koefesien determinasi (R2). Data diolah menggunakan SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersamaan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) berpengaruh positif dan signifikan sebesar 77,9% di tahun 2013 dan sebesar 80,5% di tahun 2014. Sedangkan secara terpisah, pada tahun 2013 variabel kemandirian memiliki pengaruh paling besar yakni sebesar 49,1% dan pada tahun 2014 variabel akuntabilitas memiliki pengaruh paling besar yaitu sebesar 50,5%. Dari penelitian ini diharapkan direksi lebih mensosialisasikan pedoman tata kelola perusahaan {Good Corporate Governance) kepada pada karyawan sehinggga karyawan memiliki arahan yang jelas mengenai sistem tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance).