Analisis sistem pengendalian intern penggajian dan piutang usaha pada perusahaan outsourcing PT Mahatidana Aora Pratama

Abstract

Elsya Priscilla. 022120009. Analisis sistem pengendalian intern penggajian dan piutang usaha pada perusahaan outsourcing PT Mahatidana Aora Pratama. Di bawah bimbingan: Hendro Sasongko dan Agung Fajar Ilmiyono. 2024. Latar belakang penelitian ini adalah perusahaan yang baik akan selalu memantau aktivitas usahanya secara teratur. Salah satu langkah yang dapat diambil adalah dengan mengimplementasikan sistem pengendalian internal yang efektif. Sistem pengendalian internal ini akan membantu mengawasi sistem penggajian serta piutang usaha yang ada di perusahaan. Sistem pengendalian internal ini mencakup struktur organisasi metode dan kriteria yang diselaraskan untuk menjaga keberlangsungan operasional perusahaan, meningkatkan efisiensi serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan sistem penggajian dan manajemen piutang, mengetahui pelaksanaan sistem pengendalian intern terhadap sistem penggajian dan piutang, mengetahui efektivitas pengendalian intern terhadap sistem penggajian dan piutang pada PT Mahatidana Aora Pratama. Teknik pengumpulan data dalam penelitian kualitatif ini dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan kuisioner. Dari analisa data dan pembahasan dapat diketahui bahwa hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern penggajian dan piutang usaha yang diterapkan oleh perusahaan masih perlu disempurnakan, karena masih adanya ditemukan kelemahan pada sistem tersebut. Hal tersebut dapat dilihat sebagai berikut: tidak adanya pengawasan terhadap pelaporan absensi yang dilakukan oleh security yang bertugas di lapangan dan pencatatan absensi harus dilakukan secara manual, serta tidak adanya tim khusus yang ditugaskan untuk menagih piutang usaha yang dimiliki oleh klien ke perusahaan. Melihat kondisi-kondisi tersebut dapat dikatakan bahwa sistem pengendalian intern penggajian dan piutang usaha yang dilakukan perusahaan masih perlu perbaikan dan pembahasan lagi. Kata kunci: Sistem Pengendalian Intern