Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Abadi Sejati.

Abstract

Nona Aurora Putri. 021119085. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Abadi Sejati. Dibawah bimbingan : KETUT SUNARTA dan EDY SUDARYANTO. 2023 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Citra Abadi Sejati. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif verifikatif menggunakan explanatory survey. Menggunakan data primer dan sekunder, metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis data menggunakan analisis koefisien deteminasi, analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis uji t. Yang diolah dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan PT Citra Abadi Sejati memiliki pengaruh yang positif, dimana uji regresi sederhana didapatkan nilai konstanta sebesar 28,592 dan koefisien disiplin kerja 0,491. Sehingga diperoleh persamaan regresi Y = 28,592 + 0,491X. yang artinya berpengaruh positif. Koefisien Determinasi (R-Square) yaitu sebesar 0,457 hasil tersebut dapat diartikan bahwa 45,7% variabel kinerja karyawan (Y) dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja (X). sedangkan sisanya sebesar 54,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan