Penganih Program Pemeliharaan Terhadap Kineija Karyawan Pada PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor

Abstract

BOBBY PRABOWO. NPM : 021105133. Penganih Program Pemeliharaan Terhadap Kineija Karyawan Pada PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor. Di bawah bimbingan: Ibu Hj. Srie Sudaijati. MM., SE dan Co. Ibu Nina Sri Indrawati. MM., SB. Dalam mencapai visi dan misi perusahaan diperlukan adanya keijasama yang baik antara k^ua belah pihak yaitu perusahaan dan karyawan. Keijasama yang dimaksud yaitu perusahaan memberikan program pemeliharaan. Program Pemeliharaan Karyawan ini diperlukan oleh perusahaan, karena dengan diberikannya program tersebut dapat mempertahankan karyawan yang handal dalam perusahaan, sehingga dapat meningkatkan kineganya. Program Pemeliharaan merupakan salah satu faktor pendorong untuk meningkatkan kinega karyawan. Program pemeliharaan juga merupakan salah satu alat untuk membuat karyawan merasa diperhatikan oleh perusahaan sehingga timbul daya tarik untuk meningkatkan kinega karyawan. Berdasarkan hal tersebut Penulis tertarik meneliti PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor, PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor adalah perusahaan Pemerintah Daerah Kota Bogor yang bergerak di bidang pengelolaan air minnm di Kota Bogor dengan jumlah karyawan sebanyak 377 orang dan mengambil sampel sebanyak 100 orang dengan meyebarkan kuesioner. Penulis aplikasikan dalam bentuk skripsi dengan judul "Penganih Program Pemeliharaan Terhadap Kinega Karyawan pada PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor". Jenis penelitian yang digunakan adalah verifikatif, metode penelitian explanatory survey, dan untuk tekhnik penelitian yang dipakai yaitu tekhnik statistik kuantitatif. Metode analisis yang dipakai yaitu Rank Spearman dan Uji Hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh Rank Spearman (rs) sebesar 0,32376, dapat diartikan bahwa program pemeliharaan yang diberikan relatif kecil. Sehingga pelaksanaan program pemeliharaan yang diberikan kurang meningkatkan kinega karyawan. Penganih program pemeliharaan yang baik tentunya akan mengarah pada dampak positif terhadap kinega karyawan. Hal tersebut dapat terlihat pada perhitungan statistik OR (Rasio Kritis) dengan n = 100 pada tarrfnyata 0,05 pada tabel t dengan nilai (2,4 > 1,64) maka dapat diketahui tolak Ho dan terima Hi artinya terdapat hubungan program pemeliharaan terhadap kinega karyawan pada PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor. Sedangkan hasil dari periiitungan koefisien determinasi sebesar KD = 10,48 % yang berarti ada penganih sebesar 10,48 % antara program pemeliharaan dengan kinega karyawan.