REPOSITORY SKRIPSI
dc.contributor.author | Galuh Gumilang, Ghia | |
dc.date.accessioned | 2024-06-14T02:50:46Z | |
dc.date.available | 2024-06-14T02:50:46Z | |
dc.date.issued | 2009-10-17 | |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8486 | |
dc.description.abstract | GHIA GALUH GUMILANG. NPM 021104108. Pengaruh Lingkungan Keija Terhadap Kepuasan Keija Kaiyawan PT. Sadamnurul Yaldn. Dibawah bimbingan : Ibu, DraHj. Srie Sudaijati., MM., SE dan Ibu Nina Sri Didrawati., MM.,SE. Lingkungan keija adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekeija yang dapat menqiengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebatikan. Dalam rangka mencapai tujuan dari organisasi, pihak organisasi tersebut perlu memperhatikan kaiyawannya, salah satunya dengan memperhatikan lingkungan keija yang merupakan salah satu faktor yang dapat mempengandii kepuasan keqa kaiyawan. Kepuasan keija merupakan salah satu elemen yang cukup penting dalam organisasi, dalam »sflha untuk meningkatkan kepuasan keija kaiyawan perusahaan harus dapat meningkatkan dan memperhatikan lingkungan kega yang ada pada perusahaan. Penelitian ini mengambil tempat di PT. Sadamnurul Yakin, di Kelurahan Pekayon Rt 010 Rw 008 No. 09 Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Dalam penelitian ini penulis melihat bahwa sumber daya manusia memegang peranan penting yang sangat menentukan bagi setiap perusahaan, pinqiinan perusahaan yang berhasil akan selalu memperhatikan kaiyawan, salah satunya adalah dengan memperhatikan faktor-faktor lingkungan keijanya. Program ini dimaksudka untuk meningkatkan kepuasan keija karyawannya. Tujuan dari penelitian yang penulis lakukan adalah: 1. Untuk mengetahui kondisi lingkungan keq a pada PT. Sadamnurul Yakin. 2. Untuk mengetahui kepuasan keija kaiyawan pada PT. Sadamnurul Yakin. 3. Untuk mengetahui pengaruh faktor lingkungan keija terhadap kepuasan keija kaiyawan pada PT. Sadamnurul Yakin. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory survey, jenis penelitiannya verifikatif dan teknik penelitiannya yang digunakan adalah statistik kualitatif, sedangkan metode analisis yang digunakw yaitu korelasi rank spearman, koeflsien determinasi (kd), uji hipotesis, dengan hasil rs sebesar 0,1022 yang artinya terdapat korelasi yang lemah positif antara lingkungan keija dan kepuasan keija kaiyawan, hasil koeflsien determinasi (kd) diperoleh sebesar 1,04%, artinya bahwa lingkungan keija hanya memiliki peranan sebesar 1,04% terhadap kepuasan keija kaiyawan sedangkan lainnya 98,96% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak%teliti oleh penulis. Hasil uji lainnya dapat dilihat dari hasil uji hipotesis yaitu nilai tn sebesar (=0,5436) < t/flM (=1.701) oleh karena itu dapat ditarik kesimpulan bahwa terima Ho dan tolak Hi yang artinya,lingkungan keija tidak ada hubungan nyata terhadap kepuasan keija kaiyawan. | en_US |
dc.description.sponsorship | Srie Sudarjati - Nina Sri Indrawati | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan | en_US |
dc.subject | Hubungan nyata terhadap kepuasan keija karyawan | en_US |
dc.title | Pengaruh Lingkungan Keija Terhadap Kepuasan Keija Kaiyawan PT. Sadamnurul Yakin | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |