Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Pekalongan).

Abstract

Muthia Risqilah. 022118307. Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Pekalongan). Dibawah bimbingan : Asep Alipudin dan Sigit Edi, 2023. Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dengan menggunakan empat variabel yaitu perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pelaporan/pertanggungjawaban anggaran, dan evaluasi kinerja harus dilaksanakan dengan baik. Sistem anggaran berbasis kinerja ini diterapkan untuk meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kabupaten Pekalongan, untuk melihat pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah menggunakan empat variabel yaitu, perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pelaporan/pertanggungjawaban anggaran, dan evaluasi kinerja. Dalam penelitian ini, sampel yang diambil adalah 50 orang dari 7 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung dan survey yang diperoleh dengan cara membagikan kuisioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linier berganda dengan software SPSS 25.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pelaporan/pertanggungjawaban anggaran, dan evaluasi kinerja secara simultan berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Hasil pengujian secara parsial menunjukan bahwa pelaporan/pertanggungjawaban anggaran dan evaluasi kinerja terdapat pengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, sedangkan perencanaan anggaran dan pelaksanaan anggaran tidak berpengarauh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Sebaiknya pemerintah kabupaten Pekalongan dalam membuat perencanaan anggaran sesuai dengan tujuan yang diharapkan agar dalam pelaksanaan anggaran kegiatan atau program yang sudah dianggarkan dapat terealisasi sesuai anggarannya. Pelaporan /pertanggungjawaban anggaran dan evaluasi kinerja perlu dipertahankan dan lebih ditingkatkan kembali supaya target pencapaian kinerja 100% tercapai, dan dapat meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kabupaten Pekalongan lebih baik. Kata kunci: Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, Pelaporan/Pertanggungjawaban Anggaran, Evaluasi Kinerja, Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah