FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

REPOSITORY SKRIPSI

" Peranan Motivasi kerja Karyawan Untuk Meningkatkan Produktivitas Pada PT. Cahaya Buana Kemala.

Show simple item record

dc.contributor.author Trimansyah, Cipta
dc.date.accessioned 2024-01-15T02:47:12Z
dc.date.available 2024-01-15T02:47:12Z
dc.date.issued 2006-05-06
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7859
dc.description.abstract Cipta Trimansyah. 021100031. " Peranan Motivasi kerja Karyawan Untuk Meningkatkan Produktivitas Pada PT. Cahaya Buana Kemala. Di bawah bimbingan H. Tjep Baden, MM, SE dan Spriyanto, MM, SE. Penentuan keberhasilan dan kemajuan suatu perusahaan terletak pada kemampuan keija, loyalitas dan dedikasi dari karyawan itu sendiri. Dikatakan demikian karena tenaga keqa merupakan sumber daya penting yang harus dimiliki oleh setiap perusahaan. Dengan motivasi yang tinggi, prestasi dan disiplin akan terlaksana dengan baik, untuk itu seorang pimpinan harus dapat memotivasi setiap karyawannya untuk mendapatkan hal yang diharapkan. Setiap perilaku karyawan dalam melaksanakan pekegaaimya senantiasa dilandasi oleh sikap, minat dan perilaku yang dapat memberikan dampak yang positif terhadap perusahaan. PT. Cahaya Buana Kemala adalah suatu perusahaan yang bergerak dibidang "Furniture", yang berlokasi di Kawasan Industri Sentul Jl. Cahaya Raya Blok 0, Desa Leuwinutug Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor - 16810.PT. Cahaya Buana Kemala menerapkan pelaksanaan motivasi pada karyawan dalam upaya membangkitkan gairah keija karyawan. Di sisi lain, dengan adanya pelaksanaan motivasi ini, karyawan diharapkan dapat termotivasi dan bekeija lebih produktif sehingga dapat meningkatkan produktivitas keija. Untuk mengetahui peranan motivasi keqa karyawan untuk meningkatkan produktivitas pada PT. Cahaya Buana Kemala, dapat dihitung dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana, uji hipotesis beserta koefisien korelasi untuk mengujinya, dan juga koefisien determinasi. Dari perhitungan yang dilakukan penulis, jika t hitung > t tabel . jika t hitung (4,81) > t tabel (0,741) maka tolak Ho bahwa memang ada hubungan antara Motivasi dengan pendapatan Produktivitas, besamya kontribusi dari peranan motivasi terhadap produktivitas maka koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 74,5 %. Hubungan motivasi terhadap produktivitas adalah dapat dilihat dari nilai r sebesar 0,863 ini berarti adanya hubungan positif (searah) en_US
dc.description.sponsorship Tjep Baden - Supriyanto en_US
dc.publisher Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan en_US
dc.subject Peranan Motivasi kerja Karyawan en_US
dc.title " Peranan Motivasi kerja Karyawan Untuk Meningkatkan Produktivitas Pada PT. Cahaya Buana Kemala. en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account