Abstract:
TONI RAMADHAN 021119304 Program Studi Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia “Hubungan
Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Mega
Lifesciences Bogor”. di bawah bimbingan Herman dan Dewi Atika.
Latar belakang penelitian ini adalah bagaimana Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada PT Mega
Lifesciences Bogor ini masih belum optimal padahal sudah ada upaya pencegahan yang dilakukan oleh
perusahaan sehingga menyebabkan produktivitas kerja karyawan mengalami penurunan. Penelitian ini bertujuan
untuk menjelaskan apakah ada hubungan yang positif antara program keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
dengan produktivitas kerja karyawan pada PT Mega Lifesciences Bogor.
Penelitian ini mengenai hubungan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan
produktivitas kerja karyawan yang dilakukan pada PT Mega Lifesciences Bogor yang berlokasi di Jl.Mayjen
HE. Sukma KM 18, Gg. Telkom No.32, Pasir Muncang, Kec. Caringin, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16730.
Dengan menggunakan data primer berupa wawancara langsung kepada pihak perusahaan, Serta melakukan
survey dan Mengumpulkan data melalui kuesioner dari 74 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode
analisis korelasi Rank Spearman dan uji hipotesis koefisien korelasi diolah dengan menggunakan program SPSS
26.
Hasil analisis korelasi Rank Spearman diperoleh r = 0,848 artinya Program Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) dengan Produktivitas Kerja karyawan mempunyai hubungan yang kuat. Hasil uji
hipotesis koefisien korelasi diperoleh t hitung 13,60 > r tabel 1,666. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. artinya
terdapat hubungan yang positif dan nyata antara Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Produktivitas
Kerja karyawan.
Kata kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan
