Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja  Terhadap Kinerja Karyawan PT Mitraida Nusantara Elektrik Divisi Produksi

Oktavia, Bela Mulya

dc.contributor.author	Oktavia, Bela Mulya
dc.date.accessioned	2023-12-28T03:41:12Z
dc.date.available	2023-12-28T03:41:12Z
dc.date.issued	2023-05-24
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7580
dc.description.abstract	BELA MULYA OKTAVIA. 021119312. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mitraida Nusantara Elektrik Divisi Produksi Di bawah bimbingan : NANCY YUSNITA dan HERMAN. 2023. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dan mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan responden para karyawan PT Mitraida Nusantara Elektrik sebanyak 60 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Beban kerja, lingkungan kerja, kinerja	en_US
dc.description.sponsorship	Nancy Yusnita - Herman	en_US
dc.publisher	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan	en_US
dc.subject	Beban kerja, lingkungan kerja, kinerja	en_US
dc.title	Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mitraida Nusantara Elektrik Divisi Produksi	en_US
dc.type	Thesis	en_US