Abstract:
SEPTTA RIZKI EDY SUTRISNO. NPM 021100154. Judul pengaruh
rekrutmen terhadap peningkatan produktivitas kaiyawan pada PT. Anggada
Perkasa. Dibawah bimbingan : Bpk. SOEKARNO dan co. pembimbing Ibu.
NINA SRI INDARWATI.
PT Anggada Perkasa sebagai objek penelitian yang beralamat di gedung
Primagraha Persada lantai VII jalan Gedung Kesenian No 3-7 Jakarta 10710,
dengan kantor opersional yang terletak di jalan Mayor Oking KM.2 Ciriung
Cibinong Bogor merupakan perusahaan yang bei^erak dalam bidang Jasa
pengantaran barang/produk perusahaan lain.
Maksud dari penelitian ini untuk meinperoleh data dan informasi yang
dapat digunakan sebagai bahan penyusunan skripsi. Sedangkan tujuan dari
penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah untuk mengetahui pengaruh
rekrutmen terhadap peningkatan produktivitas kaiyawan pada PT. Anggada
Perkasa.
Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh rekrutmen teihadap
peningkatan produktivitas kaiyawan, maka dapat dihitung dengan menggunakan
nilai statistik uji dengan menggunakan kriteria dengan taraf nyata sebesar 0.05.
Data yang diperoleh dari produktivitas sebelum dan sesudah rekrutmen dapat
diukur korelasinya dengan menggunakan metode statistik parametrik, dimana
terdapat dua vari?bel yaitu variabel reloutmen (X) dan produktivitas (Y).
Dari hasil perhitungan / analisis data yang telah dihitung, didapatkan
koefisien korelasi (r) sebesar 0,98 berarti terdapat hubungan yang kuat dan positif
antara rekrutmen dengan peningkatan produktivitas kaiyawan PT. Anggada
perkasa.
Da.*! uji hipotesis, dengan melihat tabel distribusi diketahui tingkat
kesalahan sebesar 0.05 dan derajat kebebasan n-2 maka nilai t tabel sebesar 1.895.
Kesimpulannya karena to > tt yaitu 6,926 > 1.812 maka Ho ditolak pada tingkat
keyakinan sebesar 0.05 ( 5% ) dan Ha diterima. Hal ini berarti pelaksanaan
program rekrutmen pada PT. Anggada Perkasa mempunyci iiubungan positif dan
kuat teriiadap produktivitas kaiyawan.
