Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Koperasi Syari’ah Binama Bandung

Abstract

AHMAD JULI JAENUDIN. 021114232. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Koperasi Syari’ah Binama Bandung. Di bawah bimbingan : HARI MUHARAM dan DEWI TAURUSYANTI. 2021. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu perusahaan, diantaranya adalah stres kerja. Stres kerja dapat menjadi faktor yang dapat meningkatkan atau sebaliknya menurunkan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di Koperasi Syari’ah Binama Bandung. Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan pada Koperasi Syari’ah Binama Bandung sebanyak 45 orang. Sampel penelitian adalah keseluruhan karyawan pada Koperasi Syari’ah Binama Bandung sebanyak 45 orang yang diambil dengan teknik Sampling Jenuh. Analisis data menggunakan analisis deskriptif-inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Syari’ah Binama Bandung. Hubungan antara stres kerja dengan kinerja adalah negatif dan sangat kuat, yaitu sebesar -0,865. Besarnya pengaruh stres kerja terhadap kinerja adalah 0,748, artinya variasi kinerja dapat dijelaskan oleh stres kerja sebesar 74,8%, sisanya sebesar 25,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Kata kunci : stres kerja, kinerja karyawan