Abstract:
PERDANA TURANGGA. 021115010. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Produktivitas
Kerja Karyawan pada PT Mega Electric.
Pembimbing: Dr. Wonny Ahmad Ridwan SE.,MM dan Herman SE.,MM 2020.
PT Mega Electric merupakan perusahaan yang bergerak dibidang elektronika dengan
spesialisasi Televisi yang berlokasi di Jl. Boulevard Serpong Park, Serpong Utara-Tanggerang
Selatan 15311. Dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan, pada saat ini belum
mencapai hasil yang optimal dan banyak kendala-kendala yang sering terjadi, dimana umunya
masalah-masalah sumber daya manusia dan lingkungan kerjanya. Tujuan dari penelitian ini
adalah 1)Untuk mengetahui dan menganalisis kondisi lingkungan kerja bagian produksi televisi
1 pada PT. Mega Electric. 2)Untuk mengetahui dan menganalisis produktivitas kerja karyawan
bagian produktivitas televisi 1 pada PT. Mega Electric. 3)Untuk mengetahui dan menganalisis
hubungan lingkungan kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian produksi televisi 1
pada PT. Mega Electric. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian verifikatif, menggunakan
data kualitatif dan kuantitatif yang diperoleh dari observasi dan kuesioner dengan jumlah
reponden 60 orang karyawan yang merupakan seluruh karyawan produksi televisi 1. Metode
analisis data yang digunakan adalah analisis Koefisien Rank Spearman, Analisis Koefisien
Determinasi dan Uji Hipotesis Koefisien Korelasi.
Hasil analisis koefisien rank spearman diperoleh r = 0,743, artinya Hubungan
Lingkungan Kerja dengan Produktivitas kerja Karyawan PT Mega Eletric memiliki tingkat
hubungan yang kuat. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh KD = 55,20%. Hasil
analisis tersebut menunjukan bahwa kontribusi hubungan lingkungan kerja dengan
produktivitas kerja karyawan sebesar 55,20%, sedangkan sisanya 44,8% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lain diluar lingkungan kerja yang tidak diteliti. Hasil uji hipotesis koefisien
korelasi menunjukan thitung > ttabel yaitu (8,455 > 1,671) artinya Ha diterima dan H0 ditolak.
Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara lingkungan kerja dengan
produktivitas kerja karyawan pada PT Mega Electric.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan
