Abstract:
WIDIA APRILIANI , NPM : 021116145 , Hubungan Kompensasi dengan Produktivitas Kerja
Karyawan pada CV . Warna Jaya . Dibimbing oleh : EDY SUDARYANTO dan HERMAN ,
2021 .
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Kompensasi dengan
Produktivitas kerja karyawan pada CV .Warna Jaya .
Jenis penelitian ini yaitu Verifikatif dengan metode Explanatory Survey ,
menggunakan data primer dan sekunder dengan jumlah responden 30 karyawan .
Menggunakan analisis deskriptif , analisis kuantitatif , analisis koefisien korelasi , analisis
regresi linier dan Uji hipotesis yang diolah dengan menggunakan Software IMB SPSS 23 .
Terdapat hubungan positif antara Kompensasi dengan Produktivitas kerja karayawan
, dari hasil kuesioner di peroleh rata- rata tanggapan responden terhadap kompensasi dengan
produktivitas kerja karyawan pada CV. Warna Jaya memiliki nilai koefisien korelasi 0,783
artinya terdapat Hubungan yang kuat antara kompensasi dengan produktivitas kerja karyawan
, dari hasil koefisien determinasi di ketahui bahwa kompensasi memberikan kontribusi sebesar
61,3 % sedangkan sisa nya 38,7 % di jelaskan oleh faktor lain yang tidak di teliti dalam
penelitian ini. Hasil uji Hipotesis Koefisien Korelasi menunjukan nilai thitung > ttabel (6,680 >
0,374 ) yang artinya Ho di tolak dan Ha di terima . Jadi dapat di simpulkan bahwa terdapat
hubungan positfi antara Kompensasi dengan Produktivita kerja karyawan pada CV Warna
Jaya . Saran yang di berikan oleh peneliti yaitu mengkaji kembali mengenai upah yang di
berikan perusahaan kepada karyawan .
Kata Kunci : Kompensasi dan Produktivitas Kerja
