Abstract:
RATU INDRIA PERMATA NPM 021117011 Konsentrasi Manajemen Sumber Daya
Manusia. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Dinas Perdagangan Dan
Perindustrian Kabupaten Bogor Periode 2018-2019. Dibawah bimbingan NANCY
YUSNITA dan DEWI TAURUSYANTI.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja karyawan di
Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Bogor. Sehubungan dengan hal tersebut
bagaimana karyawan dapat bekerja dengan sebaik mungkin dan karyawan mempunyai
semangat kerja yang tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan dengan adanya lingkungan kerja
yang baik dan nyaman. Maka terhadap hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk
menunjukkan signifikansi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil uji parsial (Uji-t) didapat t hitung sebesar 1.980, dengan
derajat kebebasan (df) = n-2. Maka t tabelnya adalah 1.66412. Karena t hitung > t
tabel maka H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti dapat diketahui bahwa
Lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan pada Dinas
Perdagangan dan Perindustrian kabupaten Bogor pada tingkat standar koefisiennya
sebesar 0.216 atau 21.6%.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
