Abstract:
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Andalus Perkasa. Jenis penelitian yang digunakan adalah verifikatif dengan menggunakan metode penelitian Explanatory Survey. Teknik penelitian statistik kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regeresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis (parsial) yang diolah dengan menggunakan IBM SPSS statistics 23.
Hasil penelitian menyatakan bahwa lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh pada kinerja karyawan, Stres kerja tidak memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja dan stres kerja terdapat pengaruh erhadap kinerja karyawan pada CV Andalus Perkasa.
