Sumber Daya Manusia sangat diperlukan untuk dikelola dengan baik agar efektivitas dan efisiensi perusahaan atau organisasi semakin meningkat. Kepuasan kerja karyawan adalah ukuran dari tingkat kepuasan pekerja dengan ...

Hubungan yang kuat dan produktif didasari oleh pemenuhan bersama dalam hal kebutuhan berinteraksi dengan orang lain, setiap karyawan dalam lingkungan organ isasi harus berkomunikasi dengan terbukajujur,dan jelas. Karena ...

Kualitas dan profesionalisme pegawai Non PNS dapat terlihat dari kinerja mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kinerja pegawai Non PNS dapat dinilai dari aspek kedisiplinan dan motivasi mereka dalam ...

Saipul Bahri. 021115316. Hubungan Motivasi Dengan Kinerja Karyawan PT. Safira Mulya Jaya. Di bawah Bimbingan: WONNY AHMAD RIDWAN dan ANGKA PRIATNA. 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Motivasi ...

Motivasi dan Kinerja pegawai raerupakan bagian dari Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam manajemen sumberdaya manusia motivasi dan kineqa termasuk kedalam fungsi integrity, yaitu kegiatan untuk menyelaraskan tujuan organisasi ...

ABSTRAK Nama Mahasiswa : Rina, NPM : 021100119. Dengan Judul Skripsi : "Hubungan Motivasi Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Imdonesia (Persero) Tbk. Cabang Bogor". Dibawah Bimbingan H. Rijadi. ...

Aditya Kusuma. NPM 021116142. Hubungan Motivasi Kega Oengan Kineija Pegawai Golongan 111 16 Kelurahan yang Berada di Kecamatan Bogor Selatan. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas ...